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Saisies sur rémunérations : le barème 2024

3 mois 2 semaines ago

La saisie des rémunérations ou saisie sur salaire permet à un créancier de récupérer les sommes dues grâce à l'intermédiaire de l'employeur qui procède à une retenue sur la fraction saisissable du salaire de son employé. En conséquence, le salarié ne reçoit qu'une partie de son salaire. Cette somme ne peut pas être inférieure au montant du solde bancaire insaisissable. Le décret révisant le barème des saisies et cessions des rémunérations est paru au Journal officiel du 22 décembre 2023.

Direction de l'information légale et administrative

Le salarié peut-il partir en congés payés sans prévenir son employeur ?

3 mois 2 semaines ago

M. X... souhaite avoir des congés payés sur la période estivale. Seulement son employeur reste passif. M. X... considère alors que ses dates de départ en congés payés sont validées et que son absence est autorisée. Il part en congés sans prévenir son employeur. Doit-il craindre une réaction de celui-ci ? Est-il protégé contre une sanction ou une mesure de licenciement ?

Direction de l'information légale et administrative

Ce qui change pour les entreprises en janvier 2024

3 mois 2 semaines ago

Revalorisation du Smic, nouveau taux d'intérêt légal pour le premier semestre 2024, tri des biodéchets, Pôle emploi devient France Travail... Entreprendre.Service-Public.fr vous informe des changements ayant lieu en janvier 2024.

Direction de l'information légale et administrative

Ce qui change pour les entreprises en janvier 2024

3 mois 2 semaines ago

Revalorisation du Smic, nouveau taux d'intérêt légal pour le premier semestre 2024, tri des biodéchets, Pôle emploi devient France Travail... Entreprendre.Service-Public.fr vous informe des changements ayant lieu en janvier 2024.

Direction de l'information légale et administrative